Вопрос: Какой максимальный размер удержания с доходов гражданина-должника в рамках исполнительных производств?
Ответ: При исполнении требований исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с гражданина-должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью или в связи со смертью кормильца, возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержания не должен превышать 70% доходов (ч. 2, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Указанные ограничения не применяются при обращении взыскания на денежные средства на счетах должника, на которые работодатель зачисляет заработную плату, за исключением суммы последнего периодического платежа (ч. 4 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Кроме того, руководствуясь ч. 5.1 ст. 69 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» должник-гражданин вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения при обращении взыскания на его доходы.
При этом гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода.
Судебный пристав-исполнитель обязан рассмотреть заявление в течение 10 рабочих дней со дня его поступления и вынести постановление о его удовлетворении либо об отказе в удовлетворении.
При несогласии с принятым судебным приставом решением оно может быть обжаловано в судебном порядке.
Вопрос: Что включают в себя новые полномочия прокурора в гражданском и арбитражном судопроизводстве в условиях санкционного давления?
Ответ: С 18.10.2022 вступил в силу Федеральный закон от 07.10.2022 № 387-ФЗ, расширяющий полномочия прокурора в арбитражном и гражданском судопроизводстве.
Прокуратура сможет оспаривать сделки, которые нарушают законодательство об экономических спецмерах и о контрсанкциях, требовать применения последствия недействительности таких сделок.
Также прокурор получает право вступить в дело на любой стадии арбитражного процесса, например, когда выявит, что спор инициировали для обхода антикризисных и контрсанкционных мер. В этом случае у прокурора будут процессуальные права и обязанности участника дела.
Аналогичные положения, касающиеся права прокурора на вступление в дело, рассматриваемое судом, на любой стадии процесса для дачи заключения, внесены в статью 45 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Вопрос: Что включают в себя кредитные каникулы для мобилизованных?
Ответ: Федеральный закон от 07.10.2022 № 377-ФЗ «Об особенностях исполнения обязательств по кредитным договорам (договорам займа) лицами, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, лицами, принимающими участие в специальной военной операции, а также членами их семей и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрел возможность для заемщика в течение времени действия кредитного договора, но не позднее 31 декабря 2023 года обратиться к кредитору с требованием о приостановлении исполнения обязательств по договору на льготный период.
Под заемщиком в данном случае понимаются не только сами мобилизованные, но и члены их семей (супруги, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения, лица, находящиеся на иждивении военнослужащих). При этом кредитный договор мобилизованным или членами его семьи должен быть заключен до дня мобилизации (подписания контракта, начала участия в специальной военной операции).
Льготный период рассчитывается, как срок мобилизации, действия контракта или участия в специальной военной операции, увеличенный на 30 дней, при этом он продлевается на период нахождения заемщика в медицинских организациях в стационарных условиях на излечении от полученных увечий.
Требование о приостановлении исполнения обязательств по договору должно быть направлено способом, предусмотренным кредитным договором, а также может быть направлено посредством мобильной связи по абонентскому номеру, информация о котором предоставлена кредитором заемщику. К требованию заемщик вправе приложит документы, подтверждающие его участие в специальной военной операции.
В случае гибели военнослужащего в ходе специальной военной операции, его смерти в результате увечья или заболевания, полученных в ходе специальной военной операции, а также в случае признания военнослужащего инвалидом I группы, его обязательства по кредитным договорам прекращаются. В случае наступления указанных обстоятельств, обязательства членов семьи военнослужащего в отношении заключенных ими кредитных договоров также прекращаются.
Вопрос: Что включают в себя обязанности государственного и муниципального заказчика по принятию мер по противодействию коррупции?
Ответ: Федеральным законом от 11.06.2022 № 160-ФЗ внесены изменения в статьи 38 и 39 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Закон о контрактной системе), устанавливающие в отношении должностных лиц заказчика, контрактной службы, контрактного управляющего, комиссии по осуществлению закупок обязанности по принятию мер по противодействию коррупции.
Так, руководитель заказчика, руководитель контрактной службы, работники контрактной службы, контрактный управляющий и члены по осуществлению закупок обязаны при осуществлении закупок принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Более того, в соответствии с частью 6 статьи 39 Закона о контрактной системе членами комиссии не могут быть:
1) физические лица, которые были привлечены в качестве экспертов к проведению экспертной оценки извещения об осуществлении закупки, документации о закупке, заявок на участие в конкурсе;
2) физические лица, имеющие личную заинтересованность в результатах определения поставщика (подрядчика, исполнителя), в том числе физические лица, подавшие заявки на участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), либо состоящие в трудовых отношениях с организациями или физическими лицами, подавшими данные заявки, либо являющиеся управляющими организаций, подавших заявки на участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя);
3) физические лица, являющиеся участниками (акционерами) организаций, подавших заявки на участие в закупке, членами их органов управления, кредиторами участников закупки;
4) должностные лица органов контроля, непосредственно осуществляющие контроль в сфере закупок.
Член комиссии обязан незамедлительно сообщить заказчику, принявшему решение о создании комиссии, о возникновении указанных обстоятельств. В случае выявления в составе комиссии физических лиц, подпадающих под указанные условия, заказчик обязан незамедлительно заменить их другими физическими лицами, соответствующими требованиям.
Вопрос: Что включают в себя трудовые гарантии мобилизованных и членов их семей?
Ответ: Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлены особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Действие трудового договора с таким работником приостанавливается на период прохождения им военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации. Следует отметить, что приостановление осуществляется на основании заявления работника с приложением повестки о призыве, уведомления федерального органа о заключении контракта, самого контракта.
В период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность). Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в этот период не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня. В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя.
Период приостановления действия трудового договора включается в стаж работы, в том числе в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Федеральным законом от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» аналогичные гарантии установлены для государственных гражданских служащих.
Таким служащим гарантируется сохранение замещаемой должности гражданской службы, расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, не допускается, за исключением расторжения служебного контракта в связи с упразднением государственного органа.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены трудовые гарантии и для членов семей мобилизованных. Так, при сокращении численности или штата работников при равной производительности труда и квалификации предпочтение будет отдаваться родителю, имеющему ребенка в возрасте до восемнадцати лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту.